Se você
ainda não tem seu perfil em redes sociais como o LinkedIn pode
estar perdendo importantes oportunidades de trabalho. Uma pesquisa feita pelo
site de relacionamentos profissionais no Brasil com 226 recrutadores revela que
42% consideram a rede social como principal fonte para boas contratações.
A rede
perde apenas para sites de emprego, que lideram o ranking sendo fonte
para 48% das contratações de sucesso no Brasil, na opinião dos recrutadores que
participaram do levantamento.
Na
comparação com o ano passado, o crescimento da relevância do LinkedIn para
contratações é da ordem de 26%. A rede social está na frente das agências de recrutamento,
citadas por 39% dos entrevistados.
A pesquisa
confirma a tendência já anunciada por outro estudo publicado no Brasil. Segundo
levantamento feito pela Robert Half, 34% dos executivos consideram que o
currículo convencional enviado por e-mail está com os dias contados e
deverá mesmo ser substituído pelas redes sociais como o LinkedIn e Facebook.
Os
especialistas indicam que são os perfis completos os que mais chamam atenção
dos recrutadores. Investir nos detalhes, apostar no maior número possível de
conexões, recomendar e ser recomendado são as principais dicas para tirar
o máximo proveito do LinkedIn.
Fonte: Exame.com
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